Этот тест поможет вам определить, какой путь карьерного развития вам больше подходит: создание собственного бизнеса или работа по найму. Ответьте на вопросы честно и обдуманно, чтобы получить наиболее точный результат. Цель теста: Оценить ваши личностные качества и предпочтения, важные для предпринимательства и работы по найму. Выявить ваши сильные и слабые стороны в контексте выбора карьерного пути. Предоставить рекомендации, которые помогут вам принять осознанное решение о вашем будущем. Для кого этот тест: Для студентов и выпускников, стоящих перед выбором первого места работы. Для специалистов, рассматривающих смену карьерного направления. Для всех, кто задумывается о создании собственного бизнеса, но не уверен в своих силах. Что вы узнаете после прохождения: Ваш уровень склонности к предпринимательству. Ваши предпочтения в рабочей среде: стабильность или динамика, независимость или командная работа. Рекомендации, которые помогут вам сделать осознанный выбор между своим делом и работой по найму. Тест состоит из 25 вопросов, каждый из которых направлен на выявление различных аспектов вашей личности и профессиональных предпочтений. Внимательно читайте вопросы и выбирайте ответы, которые наиболее точно отражают ваше мнение или поведение. По завершении теста вы получите развернутые результаты и рекомендации, которые помогут вам лучше понять себя и сделать правильный выбор. Время прохождения теста: примерно 10-15 минут. Начать тестДалее Шаг 1 из 25 Что для вас важнее в работе: стабильный доход или возможность неограниченного заработка? Стабильный доход, даже если он ограниченВозможность неограниченного заработка, даже с риском нестабильности ДалееДалее Шаг 2 из 25 Как вы относитесь к риску и неопределенности? Стараюсь избегать риска и предпочитаю предсказуемостьГотов идти на обдуманный риск ради потенциальной выгоды НазадНазад ДалееДалее Шаг 3 из 25 Что вас больше мотивирует: четкие инструкции и задачи или свобода действий и самостоятельность в принятии решений? Четкие инструкции и задачиСвобода действий и самостоятельность НазадНазад ДалееДалее Шаг 4 из 25 Как вы предпочитаете работать? В команде, где есть четкое распределение ролей и обязанностейИндивидуально, полагаясь на собственные силы и решения НазадНазад ДалееДалее Шаг 5 из 25 Что для вас является главным критерием успеха? Достижение поставленных целей и выполнение задач в срокРеализация собственных идей и видений, даже если это требует больше времени НазадНазад ДалееДалее Шаг 6 из 25 Как вы относитесь к рутине и монотонности в работе? Предпочитаю работу с четким распорядком и предсказуемыми задачамиСтараюсь избегать рутины и ищу разнообразие в задачах НазадНазад ДалееДалее Шаг 7 из 25 Насколько важна для вас возможность карьерного роста? Важна, но не является первостепеннойКрайне важна, стремлюсь к постоянному развитию и продвижению НазадНазад ДалееДалее Шаг 8 из 25 Как вы реагируете на критику? Воспринимаю критику как возможность для улучшения и ростаКритика меня демотивирует и вызывает негативные эмоции НазадНазад ДалееДалее Шаг 9 из 25 Что для вас важнее: признание ваших заслуг или материальное вознаграждение? Признание моих заслуг и оценка моей работыМатериальное вознаграждение и финансовая стабильность НазадНазад ДалееДалее Шаг 10 из 25 Как вы относитесь к ответственности за других людей (например, за сотрудников)? Готов нести ответственность за других и руководить командойПредпочитаю отвечать только за свою работу и избегать руководящих ролей НазадНазад ДалееДалее Шаг 11 из 25 В какой рабочей среде вы чувствуете себя наиболее комфортно? В структурированной и иерархичной средеВ гибкой и динамичной среде НазадНазад ДалееДалее Шаг 12 из 25 Насколько вам важно иметь социальный пакет и гарантии (отпуск, больничный и т.п.)? Очень важно, это является значимым фактором при выборе работыНе так важно, готов пожертвовать этим ради других преимуществ НазадНазад ДалееДалее Шаг 13 из 25 Что вы предпочитаете: следовать проверенным методам или искать новые, нестандартные решения? Следовать проверенным и надежным методамИскать новые, нестандартные и инновационные решения НазадНазад ДалееДалее Шаг 14 из 25 Как вы относитесь к публичным выступлениям и презентациям? Чувствую себя уверенно и комфортно, люблю выступать публичноПредпочитаю избегать публичных выступлений, чувствую себя неловко НазадНазад ДалееДалее Шаг 15 из 25 Насколько вам важно признание и одобрение со стороны руководства? Важно, ценю положительную оценку своей работыНе так важно, больше ориентируюсь на собственную оценку НазадНазад ДалееДалее Шаг 16 из 25 Что для вас является большей мотивацией: конкуренция или сотрудничество? Конкуренция, стремлюсь быть лучшим и побеждатьСотрудничество, предпочитаю работать в команде и достигать общих целей НазадНазад ДалееДалее Шаг 17 из 25 Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню и работе в выходные? Готов к ненормированному графику ради достижения результатаПредпочитаю четкий график работы и баланс между работой и личной жизнью НазадНазад ДалееДалее Шаг 18 из 25 Что для вас важнее: возможность влиять на стратегию компании или четко определенная роль в рамках стратегии? Возможность влиять на стратегию и принимать ключевые решенияЧетко определенная роль и понимание своего места в общей стратегии НазадНазад ДалееДалее Шаг 19 из 25 Как вы относитесь к необходимости постоянно учиться и осваивать новые навыки? Считаю это необходимым и интересным, стремлюсь к постоянному развитиюПредпочитаю использовать уже имеющиеся знания и навыки, новое обучение не приоритет НазадНазад ДалееДалее Шаг 20 из 25 Что для вас важнее: социальная значимость работы или высокая оплата труда? Социальная значимость и польза, которую приносит моя работаВысокая оплата труда и финансовое благополучие НазадНазад ДалееДалее Шаг 21 из 25 Какие аспекты работы для вас наиболее привлекательны? Возможность реализовать собственные идеиСтабильность и уверенность в завтрашнем днеНезависимость и свобода в принятии решенийРабота в команде и общение с коллегами НазадНазад ДалееДалее Шаг 22 из 25 Какие факторы могут вас демотивировать в работе? Отсутствие перспектив карьерного ростаРутина и однообразие задачНедостаток самостоятельности и контроля над процессомКонфликты в коллективе и плохие отношения с коллегами НазадНазад ДалееДалее Шаг 23 из 25 Представьте, что у вас есть выбор: открыть свое дело, но с риском прогореть, или устроиться на стабильную работу с умеренной зарплатой. Что вы выберете? Открою свое дело, готов рискнуть ради мечтыВыберу стабильную работу, безопасность важнее риска НазадНазад ДалееДалее Шаг 24 из 25 Как вы относитесь к необходимости самостоятельно искать клиентов и продвигать свои услуги/продукты? Готов к активному поиску клиентов и продвижению, это часть бизнесаПредпочитаю, чтобы клиенты приходили сами, не люблю заниматься продажами НазадНазад ДалееДалее Шаг 25 из 25 Что для вас важнее в работе: возможность постоянно учиться новому или использовать свои сильные стороны и опыт? Постоянно учиться новому и развиватьсяИспользовать свои сильные стороны и накопленный опыт НазадНазад ДалееДалее Поздравляем, вы ответили на все вопросы! Показать результатыПоказать результаты